Talent konsep

Humanisme as die oorsprong-innovering en ontwikkeling van rigiditeit en buigsaamheid

Menslike hulpbronne is die maatskappy se waardevolste hulpbron.Mense is een van die aktiewe en kreatiewe faktore in 'n maatskappy.In 'n groot mate hang die maatskappy se sukses af van die sukses van menslike hulpbronbestuur.Menslike hulpbronne kan in menslike kapitaal omskep word deur toewysing, opleiding, aansporings en ontwikkeling.Dit is die maatskappy se kernmededingendheid net soos valutakapitaal en materiële kapitaal.Deur byna 30 jaar se ontwikkeling het die maatskappy die kernwaardes van menslike hulpbronbestuur gevorm van "menslikheidsgeoriënteerde, innovasie en ontwikkeling van rigiditeit en buigsaamheid".Gebaseer op die basiese beginsels van "etiek, vermoë, ywer en prestasie", het die maatskappy 'n wetenskaplike Perfect menslike hulpbronne "seleksie, kweek, gebruik en behoud" beleid en prosedures.